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Vereinigung von La Esperanza / Casa Teja

Vereinigung von La Esperanza / Casa Teja, Menschen mit Behinderungen La Fuente, Pulpi, Almeria.

Die Vereinigung der Menschen mit Behinderungen „La Esperanza de Pulpí“ übersetzt „Pulpí Hope“ wurde 1994 durch die Vereinigung einer Gruppe von Eltern von Kindern mit Behinderungen geschaffen, deren Hauptziel es war eine höhere Lebensqualität für ihre Kinder zu erreichen und andere Menschen mit Behinderungen Kinder von Pulpí und seine Dörfer. 

Zum Zeitpunkt ihrer Entstehung in der Stadt gab es keinen öffentlichen oder privaten Dienst bietet die Möglichkeit ,spezialisierte Behandlung von Kindern mit Behinderungen zu erhalten, was dazu führte , dass die Haushalte ihre Arbeitspläne und Familienleben anpassen mußten die Behandlung im Frühstadium von Lorca zu gehen , wenn ihre Kinder waren , die Möglichkeit haben , eine Behandlung zu erhalten , die sie erreichen eine bessere Lebensqualität helfen.
 

Der Anfang war recht hart, aber dank der Bemühungen dieser Gruppe von Eltern und aufopfernde Arbeit aller von ihnen gelang es ihnen , eine geringe Menge an Geld zu sammeln, die die Einstellung eines professionellen auf den Service und die Anerkennung der öffentlichen Institutionen erlaubt, durch die Gewährung von Finanzhilfen , die anschließend zur Schaffung des Kleinkindertagesstätte geführt , die heute existiert. 

Im Laufe seiner Geschichte hat der Verband immer gekämpft für Sozial-, Beschäftigungs- und Bildungsintegration von Menschen mit Behinderungen, Pulpí Township und der Umgebung, und den Beweis dafür ist die Schaffung von verschiedenen Diensten Antwort auf die Bedürfnisse dieser Gruppe zu geben. 

Im Rahmen ihrer Kernleistungen sind: 
• Soziale Betreuung. 
• Rechtsberatung.
• Informations- und Managementleistungen und Subventionen. 
• Formation. 
• Begleiten Sie uns. 
• Volunteering. 

ANLAGEN 

ihre Aktivitäten durchführen, sie haben komplette Ausstattung mit allen Materialien ausgestattet, die für die Aufgaben notwendig sind , sie auszuführen. Casa Teja Tile Haus übersetzt der Name in der Mitte gegeben ist , wo alle Einrichtungen befinden und in der Nachbarschaft „La Fuente“ Pulpí gelegen, am Rande der Gemeinde Cuevas del Almanzora. 

Bau des Zentrums wurde auf einem Grundstück von Eduardo Martínez Cabrera Firmennamen Cortijo San Carlos, SL zum Zweck gespendet etwa 37 000 Meter gehalten.

Die bebaute Fläche umfasst eine Gesamtfläche von 1400 Quadratmetern, aufgeteilt in zwei Module, wo die verschiedenen Einheiten Dienste bereitstellen, auch gemeinsame Bereiche.


Beschreibung des ersten Moduls: 
• Bereich von Management und Verwaltung sind die Verwaltungsbüros befinden, das Büro des Direktors, den Sitzungssaal für Fachleute, Personal Toiletten und Archivierung. 
• Rehabilitation Gebiet: bestehend aus einem Wartezimmer, zwei Zimmer Psychologie-Logopädie, Physiotherapie Raum, Lager, Reinigungsraum und Toiletten. 
• Tag Einheit Fläche: Bestehend aus einem Wohnzimmer für gültig, ein Wohnzimmer für tiefe, geriatrische Toiletten mit Räumen und Toiletten für das Personal und Junge Arbeitszentrum zu ändern. 
• Bereich Arbeits Center: Zimmer sind Theorie und persönliche soziale Anpassung, geriatrische Toiletten, Toiletten mit Wickelraum, einen Fitnessraum, Werkstatt. 
• Esszimmer und Büro: für die Nutzer sowohl der Berufs Werkstatt wie am ersten Tag Einheit.


• Beschreibung des zweiten Moduls: 
 Dies wird durch einen Hof mit dem Modul eines verbunden und besteht aus vier Einheiten, Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen bieten. Occupational Center, individuell mit einem Lager ausgestattet. Dieses Modul hat Gemeinschafts - WC für die vier Workshops.

Nähen - bietet handgemachte carments auf allen Ebenen. Chemische Reinigung und Wäscherei.


Betonen Sie, dass die Skalierbarkeit, da die Struktur des Zentrums ist bereit, die Dienste in der Zukunft mit einem Wohnsitz zu erweitern, (wenn finanziell möglich)

Neben der großen Auswahl, hat das Grundstück den Bau von Gärten, Ski- und Sportgebiet Garten und Gewächshäuser für die Ausbildung und die anschließende Produktion erlaubt.


Seit seiner Gründung hat sich diese Organisation auf Kreisebene gearbeitet, so dass das Leben von Menschen mit Behinderungen ein normales Leben. Der Eifer , seine Ziele zu erfüllen , sie führten ihr spezielles Arbeitsamt mit der Note ‚Industrie Wäscherei und Reinigung‘ März 2008 zu erstellen. EWG Einrichtungen sind im Center für die Betreuung von Menschen mit Behinderungen ‚Tile Haus‘ / Casa Teja im Weiler Cortijo San Carlos, La Fuente befindet. 

Da sie die Qualifikation der Wäsche erhalten, im März 2008 wird die tägliche Arbeit mit Behinderungen zu 6 Personen gegeben. Ein unbefristeter Vertrag hat sie Arbeitsplatzsicherheit gegeben, und Wahrnehmung seiner Aufgaben hat ihnen erlaubt, in den Arbeitsmarkt zu integrieren.

„Das Ziel mit der Schaffung der Sonder Beschäftigung Center in erster Linie war qualitativ hochwertige Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderungen zu schaffen“ , sagte Maria Rosa Segura, Präsident von La Esperanza / Casa Teja. Von Wäsche Manager gelehrt, aus der Wäsche des Immaculate Hospital, Huercal Overa Nach Angaben des Verbandes selbst vor für die Wäsche Vertrags wurden mehr als 8 Monate durch einen Kurs insgesamt 8 Personen geschult. „Wenn sie ihre Ausbildung abgeschlossen haben , können wir die 6 Personen eingestellt , die perfekt mit dem Profil von jeder der Positionen trafen wir wollten“ , sagt Maria Rosa. 

Die Funktionen , die jeder Arbeiter führt die spezifisch sind für jeden Wäsche- und Reinigungsindustrie. Die im Zusammenhang mit der Trennung der Wäsche von Farben und Schmutz, Füllmaschine, Etikettiermaschine Programmierung, Verpackung und Kontrolle der Waschlösungen .

Von La Esperanza positiv auf das erste Jahr der Arbeit bewertet, nach einigen Monaten gelang es ihnen, nicht nur Kunden, sondern Pulpí Hotels und Restaurants zu locken aber auch Vera, Palomares, San Juan de los Terreros oder Huercal-Overa. Maria Rosa, kommentiert auch, dass eines der Ziele, die sie in den ersten Jahren erzielt haben, ist, weiter zu wachsen, die Kosten in der Erstinvestition zur Deckung. „Wir wollen unseren Horizont erweitern und sich zu bewegen, so ist es wichtig, dass die Unternehmen sind sich bewusst, dass die Arbeit in der EWG von gleicher Qualität wie die von anderen Unternehmen als durchgeführt. Unsere einzige Unterschied besteht darin, dass wir mit unserer qualifizierenden Job-Funktionen, die Menschen, die wir zahlen voll qualifiziert und ausgebildet ist, um den Job auszuführen, aber sie haben eine Behinderung,

Fachverbands Bezug Spendenaktionen oder die Wäsche von der Vereinigung führen zu kontaktieren, sollten Interessenten Kontakt durch Grupo Platinum.

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